1. Олеся Москевич. (2024). Как провести оценку вовлеченности сотрудников и зачем это делать [https://spectrumdata.ru/blog/proverka-soiskatelya/kak-provesti-otsenku-vovlechennosti-sotrudnikov-i-zachem-eto-delat/ (дата обращения 15.07.2026)].

2. Онучин А. «ЭКОПСИ Консалтинг». [https://www.ecopsy.ru/services/vovlechennost/ (дата обращения 17.07.2026)].

3. Официальный сайт Axes. [https://axes.ru/services/issledovanie-vovlechennosti/ (дата обращения 17.07.2026)].

4. Официальный сайт Flectone [https://flectone.ru/geymifikatsiya-v-upravlenii-personalom.html (дата обращения 15.04.2024)].

5. Смирнов П.С. Вовлечённость персонала: типы, уровни проявления и связи с практиками управления человеческими ресурсами. Организационная психология. 2019. Т. 9. № 1. С. 81–95.

6. Kahn, W. A. (1990). Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work. Academy of Management Journal, 33(4), 692–724.