В статье рассматривается феномены «имидж» и «харизма» организационного лидера с позиции когнитивной психологии. Проведен анализ научных представлений разных исследователей о структуре имиджа лидера и особенностях его формирования в восприятии последователей. Отдельно рассматривается харизма лидера как когнитивный феномен. Описаны сущностные характеристики (компоненты) харизмы лидера, повышающие лидерский потенциал организационного и политического лидеров.
имидж, харизма, лидерство, организационный лидер, лидерский потенциал
Успешность становления руководителя в качестве организационного лидера зависит от соответствия его образа (в совокупности с совершаемыми им действиями и поступками) когнитивному прототипу лидера, имеющемуся в картине мира последователей. Иными словами, если руководитель совершает такие действия и поступки, которые ассоциируются в восприятии последователей (подчиненных сотрудников) с лидерским поведением, то значительно повышается вероятность того, что и руководителя они будут воспринимать как лидера. Это вовсе не означает, что лидер обязательно должен подстраиваться под представления последователей. Во многих случаях более рационально перестроить представления самих последователей, сформировав в них необходимый образ эффективного организационного лидера, соответствующий имеющейся ситуации (социально-эконо¬мической, политической, внутриорганизационной и т.п.), тем более что первоначальный прототипный образ лидера у последователей может быть размыт и не структурирован. Однако это не меняет сути самой формулы формирования лидерства через соответствие образа условного лидера когнитивному прототипу лидера, имеющемуся в восприятии последователей. Исходя из этого нами была предпринята попытка изучить общие структурные компоненты, из которых складывается образ лидера.
1. Потемкина О.Ф. Имидж лидера. М.: МГУКиИ, 2006.
2. Имидж лидера: психологическое пособие для политиков / под ред. Е.В. Егоровой-Гантман. М.: Об-во «Знание» России, 1994.
3. Свободная энциклопедия «Википедия. URL: http://ru.wikipedia.org/wiki.
4. Weber M. Economy and society. Berkeley etc., 1978.
5. Евтихов О.В. Развитие лидерского потенциала руководителя: монография. М.: ИНФРА-М, 2014.
6. Weber M. Wirtschaft und Gesellschaft: Grundriss der verstehende Soziologie. Tubingen: Mohr, 1980. / Kap. III. Die Typender Herrschaft.
7. Кравченко В.И. Харизматическая личность: многообразие понимания // Социологические исследования. 2004. № 4.
8. Вебер М. Типы господства // Социологические исследования. 1988. № 5. 1988.
9. Итвел Р. Возрождение харизмы? Теория и проблемы операционализации понятий // Социологические исследования. 2003. № 3.
10. Wilner A.R. Spellbinders. Charismatic Political Leadership. Dresden, 1984.
11. Олескин А.В. Биополитика. Политический потенциал современной биологии: философские, политологические и практические аспекты. М.: Изд-во МГУ им. М.В. Ломоносова, 2001.
12. Masters R. Приводится по: McDonald K.A. Scholars discover how evolutionary biology is used to win elections // The Chronicle of Higher Education. 1996. January 5.
13. Евтихов О.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2014.
14. Edelman M.J. Constructing the political spectacle. Chicago: University of Chicago Press, 1988.
