Рынок труда представляет собой важную часть любой макросистемы. От его сегментации по доходам и отраслевой структуры существенно зависят возможности правительства по применению мер опережающего развития и перевода экономики на новые источники роста, соответствующие задачам обеспечения инновационных сдвигов. В этом смысле российская экономика испытывает на себе как общие мирохозяйственные проблемы, связанные с переходом от преимущественно индустриальных к информационным технологиям, так и специфические противоречия, вызванные особенностями ее динамической траектории, в частности, возрастанием внешних рисков и угроз.Основной проблемой, тормозящей экономическое развитие нашей страны и делающей невозможным эффективное проведение модернизации и переход к стратегии инновационного развития, является дешевизна живого труда. Начиная с периода кризиса 2008–2009 гг., труд остается единственным фактором производства, стабильно падающим в цене, и на сегодняшний день эта тенденция не преодолена. Чрезмерный акцент на использовании дешевого труда, в особенности в тех сегментах экономики, где нельзя обойтись без привлечения работников стандартной или даже высокой квалификации, чреват негативными последствиями для макросистемы в среднесрочной перспективе. Дешевый труд опасен для развития экономики по целому ряду причин [1].