Russian Journal of Management Russian Journal of Management Russian Journal of Management 2409-6024 2500-1469 5586 10.12737/10878 Управление персоналом Human resource management Управление персоналом Motivational core of the organization´s staff: mechanisms of formation Механизм формирования мотивационного ядра персонала организации Кибанов Ардальон Яковлевич Kibanov Ardalon Яковлевич ardalion_kibanov@mail.ru 01 09 2014 01 09 2014 2 4 165 178 https://rusjm.ru/en/nauka/article/5586/view

В статье дается ретроспективный анализ развития системы мотивации и стимулирования с начала промышленной революции, изучаются основные элементы процесса мотивации и особенности их взаимодействия. Автор дает определение понятия мотивационного ядра персонала организации и рассматривает его характеристики. Исследуются вопрос управления мотивационным ядром персона организации и факторы, влияющие на его эффективность.

The article presents a retrospective analysis of the development of motivation and incentives from the beginning of the industrial revolution. The author studies the basic elements of the process of motivation and characteristics of their interaction, gives a definition of motivational core of the organization´s staff and analyzes its characteristics. The article examines the issue of management of motivational core of the organization´s staff and factors affecting its performance.

 мотивация персонал стимулирование трудовой деятельности стимулы управление персоналом человеческие ресурсы мотивы вознаграждение потребности motivation staff stimulation incentives human resource management motivation reward needs

Вопросы мотивации и стимулирования персонала организации являются ключевыми в науке об управлении персоналом. Исследования в этой области проводились многими учеными. Теоретические проблемы мотивации и стимулирования трудовой деятельности достаточно глубоко изучены, написано немало монографий, учебников и учебно¬-методических пособий, накоплен большой методический и практический опыт в области мотивации и стимулирования в организациях различных сфер деятельности и форм собственности. Несмотря на это, еще остаются недостаточно изученные проблемы, решение которых сдерживается, на наш взгляд, отсутствием необходимой системности при исследовании вопросов мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций.

Аширов Д.А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие. М.: Велби: Проспект, 2005. Ashirov D.A. Trudovaya motivatsiya: Ucheb. posobie. M.: Velbi: Prospekt, 2005. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник. 6-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2009. Egorshin A.P. Upravlenie personalom: Uchebnik. 6-e izd. N. Novgorod: NIMB, 2009. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. Kibanov A.Ya., Batkaeva I.A., Mitrofanova E.A i dr. Motivatsiya i stimulirovanie trudovoy deyatel´nosti: Uchebnik / Pod red. A.Ya. Kibanova. M.: INFRA-M, 2009. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. Kibanov A.Ya., Durakova I.B. Upravlenie personalom organizatsii: strategiya, marketing, internatsionalizatsiya: Ucheb. posobie. M.: INFRA-M, 2007. Кибанов А.Я. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Кадровик. 2008. № 5. Kibanov A.Ya. Kontseptsii motivatsii i stimulirovaniya trudovoy deyatel´nosti. Kadrovik. 2008. № 5. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирования персонала: взаимосвязь понятий. Кадровик. 2008. № 6. Kibanov A.Ya. Motivatsiya i stimulirovaniya personala: vzaimosvyaz´ ponyatiy. Kadrovik. 2008. № 6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 2000. Meskon M.Kh., Al´bert M., Khedouri F. Osnovy menedzhmenta / Per. s angl. M.: Delo, 2000. Maslov A.N. Theory of Human Motivation // Psychological Review. 1943. Vol 50 (4). P. 370-396. Maslov A.N. Theory of Human Motivation. Psychological Review. 1943. Vol 50 (4). P. 370-396. Lucas H.C. Information system: Concepts for management. N-Y: Mc Grow Hill, 1982. Lucas H.C. Information system: Concepts for management. N-Y: Mc Grow Hill, 1982. Taylor F.W. Principles of Scientific management. N.Y.: Dover Publications, 1997. Taylor F.W. Principles of Scientific management. N.Y.: Dover Publications, 1997. Управление персоналом: Энциклопедия / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2010. Upravlenie personalom: Entsiklopediya / Pod red. A.Ya. Kibanova. M.: INFRA-M, 2010. Управление человеческими ресурсами. Энциклопедия / Под. ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб.: Питер, 2002. Upravlenie chelovecheskimi resursami. Entsiklopediya / Pod. red. M. Pula, M. Uornera. SPb.: Piter, 2002. Edvinsson L., Sullivan P. Developing a model for managing intellectual capital // European management journal. 1996. Vol.14. № 4. P. 356-364. Edvinsson L., Sullivan P. Developing a model for managing intellectual capital. European management journal. 1996. Vol.14. № 4. P. 356-364.