кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
В статье рассматриваются вопросы оценки стандартных издержек субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, возникающих в связи с исполнением требований охраны труда при производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов. На основе анализа нормативно-правовой базы, отраслевых особенностей автомобильной промышленности и практического опыта предприятий выделены ключевые группы затрат: организационно-управленческие, материально-технические, медицинские и обучающие. Установлено, что наибольшая нагрузка приходится на расходы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, проведению медицинских мероприятий и модернизации производственной инфраструктуры. Обоснованы направления оптимизации, среди которых цифровизация документооборота, автоматизация обучения, расширение налоговых стимулов и адаптация международных практик. Полученные результаты могут быть использованы при совершенствовании государственной политики и формировании стратегий предприятий в области охраны труда.
The article considers the issues of estimating the standard costs of business entities and other economic activities arising in connection with the fulfillment of labor protection requirements in the manufacture of motor vehicles, trailers and semi-trailers. Based on the analysis of the regulatory framework, industry-specific features of the automotive industry and the practical experience of enterprises, key cost groups are identified: organizational and managerial, logistical, medical and training. It has been established that the greatest burden falls on the costs of providing employees with personal protective equipment, medical measures and modernization of production infrastructure. The main regulatory problems have been identified, including redundancy of requirements, high administrative burden and limited financial capabilities of small businesses. The optimization directions are substantiated, including the digitalization of document management, automation of training, expansion of tax incentives and adaptation of international practices. The results obtained can be used in improving government policy and shaping enterprise strategies in the field of occupational safety.