Russian Journal of Management

2409-6024 2500-1469

126479

10.29039/2409-6024-2026-14-5-582-595

Управленческие решения

Management decisions

Управленческие решения

Strategic Positioning of Universities in the AI Era Through the Prism of Organizational Barriers and Dynamic Capabilities of Digital Transformation

Стратегическое позиционирование вузов в эпоху ИИ через призму организационных барьеров и динамических способностей цифровой трансформации

https://orcid.org/0000-0002-9889-4772

Лоскутова

Майя Алексеевна

Loskutova

Mayya Alekseevna

finu.maya@gmail.com

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Financial University under the Government of the Russian Federation

29 06 2026

14 5 582 595 24 06 2026

https://rusjm.ru/en/nauka/article/126479/view

Статья посвящена исследованию процессов интеграции технологий искусственного интеллекта (ИИ) в деятельность высших учебных заведений как ключевого фактора их стратегического позиционирования. Цель работы — выявить взаимосвязь между динамическими способностями вуза к цифровой трансформации и организационными барьерами, возникающими при внедрении ИИ-решений. Теоретическим фундаментом исследования выступает концепция динамических способностей Д. Тиса и системный подход к модернизации организаций. В качестве основного метода используется многовариантный кейс-стади опыта российских университетов, реализующих цифровые стратегии развития талантов. Автором предложена концептуальная модель стратегического позиционирования вуза, связывающая технологические драйверы и организационные барьеры (включая академическое сопротивление персонала). Доказано, что успешность интеграции ИИ-технологий зависит не столько от объема ИТ-инфраструктуры, сколько от экосистемных динамических способностей менеджмента по трансформации внутренних бизнес-процессов.

The article explores the integration of artificial intelligence (AI) technologies into higher education institutions as a key factor in their strategic positioning. The study aims to identify the relationship between the university's dynamic capabilities for digital transformation and the organizational barriers arising from AI implementation. The theoretical framework is based on D. Teece’s dynamic capabilities concept and a systemic approach to organizational modernization. The primary method used is a multiple case study of Russian universities implementing digital talent development strategies. The authors propose a conceptual model of university strategic positioning that links technological drivers and organizational barriers (including academic resistance of staff). It is proven that the success of AI integration depends not so much on the IT infrastructure capacity as on the ecosystemic dynamic capabilities of management to transform internal business processes.

стратегическое позиционирование цифровая трансформация искусственный интеллект динамические способности организационные барьеры менеджмент вуза

strategic positioning digital transformation artificial intelligence dynamic capabilities organizational barriers university management

Абдрахманова, Г. И. Цифровая трансформация в России : аналитический доклад / Г. И. Абдрахманова, К. О. Вишневский, Л. М. Гохберг ; Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. – Москва : НИУ ВШЭ, 2022. – 124 с. – Текст : непосредственный.

Abdrahmanova, G. I. Cifrovaya transformaciya v Rossii : analiticheskiy doklad / G. I. Abdrahmanova, K. O. Vishnevskiy, L. M. Gohberg ; Institut statisticheskih issledovaniy i ekonomiki znaniy NIU VShE. – Moskva : NIU VShE, 2022. – 124 s. – Tekst : neposredstvennyy.

Андреева, Т. Е. Динамические способности фирмы: что необходимо, чтобы они были динамическими? / Т. Е. Андреева, В. А. Чайка. – Санкт-Петербург : Научные доклады Научно-исследовательского института менеджмента СПбГУ, 2006. – № 2R. – Текст : непосредственный.

Andreeva, T. E. Dinamicheskie sposobnosti firmy: chto neobhodimo, chtoby oni byli dinamicheskimi? / T. E. Andreeva, V. A. Chayka. – Sankt-Peterburg : Nauchnye doklady Nauchno-issledovatel'skogo instituta menedzhmenta SPbGU, 2006. – № 2R. – Tekst : neposredstvennyy.

Баранов, А. А. Применение технологий искусственного интеллекта в процессах администрирования и управления высшим учебным заведением / А. А. Баранов, М. В. Кузнецова. – Текст : непосредственный // Высшее образование в России. – 2023. – Т. 32, № 6. – С. 78–92.

Baranov, A. A. Primenenie tehnologiy iskusstvennogo intellekta v processah administrirovaniya i upravleniya vysshim uchebnym zavedeniem / A. A. Baranov, M. V. Kuznecova. – Tekst : neposredstvennyy // Vysshee obrazovanie v Rossii. – 2023. – T. 32, № 6. – S. 78–92.

Катькало, В. С. Эволюция теории стратегического управления : монография / В. С. Катькало. – Санкт-Петербург : Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 548 с. – Текст : непосредственный.

Kat'kalo, V. S. Evolyuciya teorii strategicheskogo upravleniya : monografiya / V. S. Kat'kalo. – Sankt-Peterburg : Izd-vo «Vysshaya shkola menedzhmenta», 2008. – 548 s. – Tekst : neposredstvennyy.

Клейнер, Г. Б. Системная модернизация отечественных предприятий: теоретическое обоснование, мотивы, принципы / Г. Б. Клейнер. – Текст : непосредственный // Экономика региона. – 2017. – Т. 13, № 1. – С. 13–24.

Kleyner, G. B. Sistemnaya modernizaciya otechestvennyh predpriyatiy: teoreticheskoe obosnovanie, motivy, principy / G. B. Kleyner. – Tekst : neposredstvennyy // Ekonomika regiona. – 2017. – T. 13, № 1. – S. 13–24.

Лоскутова, М. А. Стратегическое позиционирование образовательной организации / М. А. Лоскутова. – Текст : непосредственный // Экономические науки. – 2025. – № 242. – С. 560–565. – DOI 10.14451/1.242.560. – EDN SDFEVS.

Loskutova, M. A. Strategicheskoe pozicionirovanie obrazovatel'noy organizacii / M. A. Loskutova. – Tekst : neposredstvennyy // Ekonomicheskie nauki. – 2025. – № 242. – S. 560–565. – DOI 10.14451/1.242.560. – EDN SDFEVS.

Лоскутова, М. А. Экосистемное управление конкурентоспособностью вуза на основе синергии краткосрочных образовательных программ и цифровых стратегий развития талантов / М. А. Лоскутова. – Текст : непосредственный // Russian Journal of Management. – 2026. – Т. 14, № 4. – С. 577–591. – DOI 10.29039/2409-6024-2026-14-4-577-591. – EDN FZFWZL.

Loskutova, M. A. Ekosistemnoe upravlenie konkurentosposobnost'yu vuza na osnove sinergii kratkosrochnyh obrazovatel'nyh programm i cifrovyh strategiy razvitiya talantov / M. A. Loskutova. – Tekst : neposredstvennyy // Russian Journal of Management. – 2026. – T. 14, № 4. – S. 577–591. – DOI 10.29039/2409-6024-2026-14-4-577-591. – EDN FZFWZL.

Намазов, А. К. Дифференцированный подход к физической активности студентов: рекомендации с учетом группы здоровья и пола / А. К. Намазов, Ю. Е. Путихин, Э. С. Волкова, М. А. Лоскутова. – Текст : непосредственный // Теория и практика физической культуры. – 2026. – № 1. – С. 57–58. – EDN NVAIWL.

Namazov, A. K. Differencirovannyy podhod k fizicheskoy aktivnosti studentov: rekomendacii s uchetom gruppy zdorov'ya i pola / A. K. Namazov, Yu. E. Putihin, E. S. Volkova, M. A. Loskutova. – Tekst : neposredstvennyy // Teoriya i praktika fizicheskoy kul'tury. – 2026. – № 1. – S. 57–58. – EDN NVAIWL.

Строгецкая, Е. В. Цифровая трансформация вузов: организационные барьеры и новые возможности / Е. В. Строгецкая, А. А. Касаткина. – Текст : непосредственный // Университетское управление: практика и анализ. – 2021. – Т. 25, № 3. – С. 34–45.

Strogeckaya, E. V. Cifrovaya transformaciya vuzov: organizacionnye bar'ery i novye vozmozhnosti / E. V. Strogeckaya, A. A. Kasatkina. – Tekst : neposredstvennyy // Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz. – 2021. – T. 25, № 3. – S. 34–45.

10.

Суровцева, О. А. Сопротивление персонала организационным изменениям при переходе к цифровым бизнес-моделям / О. А. Суровцева. – Текст : непосредственный // Организационная психология. – 2022. – Т. 12, № 2. – С. 115–130.

Surovceva, O. A. Soprotivlenie personala organizacionnym izmeneniyam pri perehode k cifrovym biznes-modelyam / O. A. Surovceva. – Tekst : neposredstvennyy // Organizacionnaya psihologiya. – 2022. – T. 12, № 2. – S. 115–130.

11.

Тис, Д. Дж. Динамические способности фирмы и стратегическое управление / Д. Дж. Тис, Г. Пизано, Э. Шуен. – Текст : непосредственный // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. – 2003. – № 4. – С. 133–183.

Tis, D. Dzh. Dinamicheskie sposobnosti firmy i strategicheskoe upravlenie / D. Dzh. Tis, G. Pizano, E. Shuen. – Tekst : neposredstvennyy // Vestnik Sankt-Peterburgskogo universiteta. Seriya 8. Menedzhment. – 2003. – № 4. – S. 133–183.